Weiterbildung

Führungskräftetraining: Gesprächsführung
und Persönlichkeitspsychologie ⇒ 16. Juni 2026, Berlin

Mitarbeiterführung bedeutet, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen. Mitarbeiter wollen individuell motiviert werden. Kommunikation und Zusammenarbeit wollen sorgfältig gewählt werden. Hierzu ist es wichtig, sich selbst gut zu (er-)kennen, die eigenen Stärken, aber auch Begrenzungen und andere Menschen anhand ihres Verhaltens einschätzen zu können. In diesem Seminar geht es um die Chancen und Grenzen von Persönlichkeitsmodellen, wie Wertschätzung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Erfolg hat – und wie individuelle „Führung“ funktioniert und typengerecht kommuniziert werden kann. Das Persönlichkeitsmodell nach Riemann-Thomann und das Arbeiten damit wird vorgestellt.